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山西省残疾人联合会所属事业单位2018年公开招聘工作人员公告

  根据工作需要,山西省残联所属事业单位山西省康复研究中心2018年面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及要求
  本次共招聘工作人员3名,具体招聘岗位及要求详见《山西省残疾人联合会所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位表》(附表)。
  二、招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
  3、具有良好的品行;
  4、具有岗位所需的文化程?#21462;?#19987;业或技能条件;
  5、具备正常履行职责的身体条件;
  6、年龄符合岗位的要求(35周岁以下即为1982年12月13日以后出生);
  7、不得报考应聘的主要情形:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反录用、聘用纪律行为的人员;现役军人,在读的非应届毕业生,在试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和事业单位工作人员;有服务年限规定且服务期未满的(参照管理单位工作人员)和事业单位工作人员;国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
  应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员,不予聘用。
  三、报名及资格初审
  考?#21592;?#21517;由山西省人事考试中心统一组织,采取网络报名的方式进?#23567;?#25253;名网址为:山西人事考试网(www.sxpta.com)。资格初审工作由山西省残疾人联合会派专人负责。资格初审通过的,方可参加笔试。
  具体时间和要求详见《山西省省直部分事业单位2018年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
  四、考试与资格复审
  考试为笔试和面试,采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  (一)笔试
  通过资格审查的报考者,持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。
  笔试时间:笔试时间为2019年1月5日,科目为《综合知识?#32602;?#32771;试?#27605;?20分钟,满分为100分。
  笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识?#21462;?
  考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时,考生须同时携带准考证和身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公?#19981;?#20851;办理临时身份证。
  笔试成绩可于2019年1月中旬登录山西人事考试网查询。
  (二)资格复审
  资格复审由山西省残疾人联合会负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划聘用人数3倍的比例确定参?#29992;?#35797;资格复审的人选,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在(http://www.jrtfs.tw/)网站公布。
  复审时,应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2018年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、身份证以及相关证件和证明原件及?#20174;?#20214;,已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
  除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及?#20174;?#20214;:
  留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位?#29616;?#20070;。
  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参?#29992;?#35797;的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试。
  资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,按照笔试成绩由高分到低?#32844;?:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参?#29992;?#35797;人选。
  (三)面试
  面试工作在省委组织部、省人社厅的监督指导下由山西省残疾人联合会组织实施,参?#29992;?#35797;人员名单及面试的时间、地点在(http://www.jrtfs.tw/)网站公布。面试采取结构化形式。
  笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排?#23567;?
  面试没有形?#21024;?#20105;的岗位,面试成绩须达到70分。面试成绩应于当天公布。
  五、体检与?#30142;?/STRONG>
  根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与?#30142;?#20154;选,体检与?#30142;?#30001;山西省残疾人联合会组织实施。体检有关事宜在省残联网站通知,体检费用自理。?#30142;?#20869;容主要包括应聘者的政治思想、道德品?#30465;?#36981;纪守法、自律意识、能力素?#30465;?#24037;作态?#21462;?#23398;习及工作表现以及需要回避的情况等进行?#30142;臁?#24212;届毕业生主要?#30142;?#24212;聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
  体检、?#30142;?#19981;合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。
  六、公示与聘用
  根据笔试、面试、体检、?#30142;?#32467;果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在省残联网站上公示7个工作日。
  公示期满无异议的,主管部门将招聘结果报省委组织部办理批复?#20013;?
  七、咨询电话
  咨询电话:0351-4239455 0351-2148802
  监督电话:0351-4043403

  附件:山西省残疾人联合会所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位表


                                      山西省残疾人联合会
                                       2018年12月13日

来源:省残联人事部

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